尼日利亚银行业巨头在冈比亚拥有重要业务，通过主要子公司如担保信托银行（冈比亚）有限公司、第一银行冈比亚有限公司、Access Bank（冈比亚）有限公司和Zenith Bank冈比亚有限公司运营。其中一些公司的薪酬名单上有不少外籍董事和员工。

该指令日期为2026年9月16日，以信函形式发给所有银行的总经理，并由冈比亚中央银行第二副行长Paul J. Mendy博士签署。

此前，央行于2026年8月27日与银行总经理举行会议，在会上对全行业的用工实践表示担忧。

根据信函内容，央行进行的一项行业研究发现，除了现有规则下已计入的公认外籍员工外，该国银行雇佣的非冈比亚籍员工数量相对较高。

央行表示，这种做法违反了《2023年劳动法》的规定，且与关于外籍员工的第9号指南不一致。

因此，银行必须采取分阶段方法，用具备资质的冈比亚公民替换现有的非冈比亚籍员工，同时建立适当的技能转移和业务连续性安排。过渡必须在本年底前全面完成。

信函指出：“现指示你们确保完全遵守法律并严格遵守CBG的指南。”

相关阅读：金融科技公司将Dangote IPO中断归咎于“意外流量”；银行称他们早有预见

这对在冈比亚运营的银行意味着什么

该指令影响在冈比亚设有业务的银行，其中多家是大型泛非银行集团的子公司，业务遍及多个西非国家。

这些机构现在需要确定哪些职位由非冈比亚籍员工担任，开始将相关技能和职责转移给当地员工，并在信函发出后三个多月内完成过渡。

冈比亚中央银行尚未公开披露受该指令影响的行业员工人数，也未在公开流传的信函中点名具体机构。作为指令中概述的分阶段过渡流程的一部分，银行预计将向监管机构通报其合规计划。